- Lyhyt paperi sanahelinää: Tehdään yli 10 erilaista ohjelmaperia, mutta konkreettiset tavoitteet pääosin puuttuvat puhumattakaan siitä, miten ne aiotaan saavuttaa.
- Asukasluvun kasvu keskimäärin n. 1 % vuodessa. Kuitenkin 2010-luvulla asukasluku on kasvanut keskimäärin 1.4 %. MAL-sopimus jo johtaa yli 1 % kasvuun.
- Kunnalisveroaste korkeintaan 17 %. Mahdollista vain sopeutustoimilla.
- Rakenteellinen tulos keskimäärin ylijäämäinen. Uusi ilmaus "rakenteellinen tulos" tarkoittanee aivan tavallista oikeaa tulosta. Kaupunginjohtajan mukaan kaupungintalouden tulos oli viime vuonna ensi kertaa positiivinen lähes kymmeneen vuoteen. Kuten http://www.prograni.fi/2017/11/milloin-granin-kuntatalous-tasapainoon.html näkyy, tavoitteen saavuttaminen ei kuitenkaan näytä mahdolliselta.
- 0% nuorisotyöttömyys. Epärealistinen tavoite.
- Kaupungintalon alueen kaavamuutosprosessi saadaan päätökseen ja toteutuksen valmistelu käynnistetään valtuustokauden aikana. Hyvä.
- Asettaa hiilineutraalisuustavoitteen vuodeksi 2035. Espoossa sama tavoite on jo 2030, meillä pitäisi olla sama. Tosin kaupungin mahdollisuudet vaikuttaa asiaan ovat minimaaliset; lähinnä ostamalla vihreää tai ydinvoimalla tuotettua sähköä..
- Kauniainen edistää puurakentamista. Tulisikohan jo vaatimuksena uusiin kaavoihin, tuskin.
- Sosiaali- ja terveystoiminnoille ei ole asetettu mitään tavoitteita; ei edes omaa terveyskeskusta.
- Valtakunnalliseen SOTE-uudistukseen ei mitään varausta.
Itse olisin tehnyt strategian seuraavan selkeän ja konkreettisen rakenteen mukaisesti:
- Missio 10a (pitää Grani itsenäisenä hyvinvointikuntana)
- Toimintaympäristö 1-10a (maan taloudellinen kehitys, maakunta- ja soteuudistukset, metropoliyhteistyö)
- Päämäärä 5a, missio vs toimintaympäristö (asukasluku, kuntatalous, kuntaveroprosentti, terveyspalvelut, kaupungintalotontti)
- Strategiset tavoitteet, joiden kautta päämäärään pyritään 1-5a, mitä, milloin (talous, rakenne, sote, maankäyttö, asuminen, liikenne)
- Toimenpideohjelma, jolla tavoitteet saavutetaan 1-5a, miten, kuka, rahat
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Kirjoita tähän mielipiteesi: